退社のタイミング

平均的な、転職を検討し始めてから次の仕事を始めるまでの期間は、３ヶ月から半年だといわれています。転職するための期間を、それ以上にかけてしまうと、新しい仕事先を探す気力がなくなってきてしまうので、転職をあきらめてしまうという人が多いようです。ほとんどの中途採用を受け付けている企業の場合、即戦力を求めているといえます。１ヶ月後に勤務可能な人材と半年先でなければ入社不可能な人材の場合、余程のスキルと自信があれば別ですが、転職にどちらが有利かというのは明白でしょう。希望の仕事に転職するためにも、事前から退社のタイミングを計っておきましょう。

上司や同僚には、新しい仕事先が決まるまでは転職の話を持ち出さなくてはならないということはありません。ただし、管理職などの責任あるポジションに就いている場合には、現在関わっている仕事が一段落して引き継ぎできるまでは、転職活動を控えるのがベターです。面接の時間を割くのも、計画的な引き継ぎをしないと難しくなりますし、自分自身のゆとりもなくなってきてしまいます。また、引き止められた場合のことも考えて、新しい職場への入社可能日は、現職の規定の退職準備期間よりも遅めに設定するのが賢明です。転職が、せっかく新しい仕事先が決まったのに、入社日が延びてご破算となることだけは無いようにしましょう。可能性として、短期間の遅れであれば就職先の企業も納得してくれることがあります。心がけていただきたいのは、転職して仕事を変わる場合には、前もって計画を立てて周りに迷惑をかけないようにすることなのです。

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